Photo by Ali Yahya on Unsplash |
Solution
Remote Worker Solutions Cisco adalah solusi keamanan sederhana, terukur, & terintegrasi yg menaruh kekuatan & luasnya pendekatan platform Cisco buat melindungi energi kerja Anda dalam mana saja.
Verifikasi pengguna yg diotorisasi
Verifikasi identitas semua pengguna sebelum memberikan akses ke aplikasi perusahaan memakai Otentikasi multi-faktor yg aman dan gampang menggunakan Cisco Duo .
Lindungi Pengguna menurut VPN
Bertahan dari ancaman dalam Internet, ke mana pun pengguna pulang menggunakan Cisco Umbrella .
Akses VPN yang Aman
Mengaktifkan akses kondusif ke jaringan perusahaan buat setiap pengguna, berdasarkan perangkat apa pun, kapan saja, di lokasi mana pun menggunakan Cisco AnyConnect Mobility Client (VPN) .
Pertahankan titik akhir berdasarkan ancaman
Lindungi, deteksi, & tanggapi ancaman canggih buat produktivitas tanpa kompromi buat pekerja jeda jauh kapan saja, dalam mana saja menggunakan Cisco Advanced Malware Protection buat Endpoints .
Tantangan kerja jeda jauh buat tim
Pertama, kita mulai memakai tantangan pekerjaan jarak jauh yg paling umum buat tim. Ini merupakan perkara yang sering dialami tim terpencil pada hal bekerja sama secara efektif dari lokasi yg tidak sesuai & tantangan yang dihadapi manajer tim buat mendapat yg terbaik berdasarkan seluruh orang.
Mengelola proyek
Mulai tepat di atas, tantangan terbesar dengan kerja jeda jauh merupakan mengelola proyek saat tim Anda tersebar di beberapa lokasi. Apakah itu adonan staf internal dan jeda jauh atau seluruh tim pekerja jarak jauh, manajer bertanggung jawab untuk memastikan tenggat waktu terpenuhi & target tercapai.
Tanpa memiliki kehadiran fisik, komunikasi sebagai lebih sulit & melacak tugas individu sebagai masalah, terutama buat proyek yang kompleks & tim akbar .
Bagaimana mengatasi kasus ini
Untungnya, masih ada indera buat hampir setiap tantangan yg mampu dialami manajer tim jarak jauh. Yang terpenting, Anda akan memerlukan beberapa perangkat lunak manajemen proyek untuk tetapkan tugas & melacak kemajuan. Ada poly opsi yg tersedia untuk ini & saya sudah berbicara mengenai monday.Com menjadi pilihan sempurna pada beberapa artikel sebelumnya:
Hal yg hebat tentang monday.Com adalah memberi Anda banyak tampilan proyek buat melacak kemajuan sementara sistem manajemen tugasnya sangat bagus. Tugas sanggup ditugaskan / dipindahkan dan anggota tim bisa mengatur status kemajuan buat dipandang semua orang.
Jika Anda membutuhkan sesuatu yg lebih maju daripada monday.Com, Asana sama baiknya dengan platform manajemen tim all-in-one. Ini menunjukkan fitur manajemen tim yg lebih mendalam, seperti biar canggih & page khusus buat tim, & kemampuan buat berkomunikasi di tingkat tugas, proyek, dan tim.
Jujur, platform mana pun adalah pilihan yg manis & ada banyak pilihan lain pada pasar contohnya Trello yang dirancang untuk tim memakai kebutuhan yg tidak terlalu menuntut.
Yang menangani aplikasi – sekarang yg perlu Anda lakukan adalah memastikan Anda sudah memiliki manajemen yg paripurna.
Kolaborasi jarak jauh
Tantangan yang paling umum dilaporkan tim terpencil dalam studi adalah berkolaborasi menurut lokasi yg tidak sama. Bagaimana tim desainer mampu bekerja pada proyek yang sama saat mereka beredar dalam semua negara atau global, misalnya? Ketika anggota tim berada pada loka kerja yg sama, mereka bisa berinteraksi menggunakan dokumen, item, proyek, & satu sama lain tanpa batasan konkret.
Tetapi, tim jeda jauh sangat terbatas dan bahkan berinteraksi menggunakan dokumen yg sama mengakibatkan tantangan.
Bagusnya, contohnya halnya software manajemen proyek, terdapat poly indera kerja sama yg didesain buat seluruh jenis tugas & tim yang akan membantu Anda menjebol hambatan kerja sama jeda jauh tersebut.
Bagaimana mengatasi kasus ini
Hal pertama yang Anda butuhkan untuk kolaborasi jarak jauh merupakan saluran komunikasi yg efektif. Email nir memotongnya buat komunikasi tim jeda jauh. Anda memerlukan sesuatu yg instan, responsif, & fleksibel.
Slack sudah memantapkan dirinya sebagai platform komunikasi masuk buat tim jarak jauh – dan buat alasan yg baik. Ini menyediakan seluruh fitur dasar yang Anda butuhkan – pesan instan, status ketersediaan, pemberitahuan, mengembangkan arsip, dialog kelompok, dll. – ke dalam antarmuka yg gampang digunakan yang anggota tim baru bisa bergabung dengan pendaftaran email cepat.
Dalam poly hal, Slack adalah alat kerja sama paling sederhana yg dimiliki tim Anda & ini adalah penghargaan atas seberapa baik pekerjaan yg dilakukannya pada menyederhanakan esensi komunikasi.
Untuk kolaborasi dokumen dasar, Google Drive akan membantu Anda dan hal-hal mulai menerima ceruk lebih sedikit menurut sini, tergantung pada apa yang Anda butuhkan. Untuk tim desain yang kami sebutkan sebelumnya, indera misalnya InVision memungkinkan prototyping kolaboratif buat tim jeda jauh.
Tim desain kami menggunakan InVision buat menciptakan dan membangun maket, memberikan umpan balik , & menguji demo interaktif tanpa pelaksanaan desain spesifik. Ini juga membantu menjembatani kesenjangan antara desainer dan pengembang kami menggunakan menaruh gaya & dimensi CSS elemen apa pun memakai satu klik.
Alat kolaboratif hebat lainnya adalah versi tim menurut Spark , yg memungkinkan banyak anggota tim buat berkolaborasi pada surel secara bersamaan. Apabila Anda menggunakan Google Documents buat mengerjakan dokumen secara bersamaan, Anda akan menerima cara kerja Spark buat tim.
Ketika email membutuhkan input menurut anggota tim lain atau siapa pun nir yakin tentang keterangan khusus yg perlu dimasukkan, fitur email kolaborasi Spark berarti kabar yg benar selalu berasal dari asal – nir ada kesalahpahaman.
Ini memberi Anda gambaran tentang bagaimana indera kolaboratif ceruk sanggup. Apa pun tantangan kolaboratif yang dihadapi tim Anda, hampir niscaya terdapat lebih dari satu opsi perangkat lunak buat membantu Anda mengatasinya.
Mengapa Cisco Secure Remote Worker?
Semakin poly orang yang bekerja menurut jeda jauh, & tergantung dalam tim keamanan Anda buat memastikan mereka terlindungi pada perangkat apa pun, di mana pun mereka menentukan buat bekerja. Lacak kesuksesan usaha Anda menggunakan memberdayakan karyawan dengan akses kondusif ke aplikasi & sumber daya penting yg mereka butuhkan, baik pada cloud publik atau di loka.
Kenapa Anda Harus Peduli
- 81 % berdasarkan pelanggaran melibatkan kompromi kredensial
- 52 persen responden survei menyatakan perangkat seluler sulit untuk dipertahankan
- 27 % organisasi saat ini menggunakan perangkat otentikasi multi-faktor (MFA) saat mengakses pelaksanaan apa pun
- Apa Maumu
- Karyawan bekerja memakai aman berdasarkan mana saja dalam perangkat apa pun
- Verifikasi bukti diri pengguna dan bangun agama perangkat
- Pengguna mengakses asal daya perusahaan menurut lokasi terpencil
- Mempertahankan pengguna & perangkat menurut ancaman saat menghidupkan atau mematikan jaringan
Cisco Remote Worker Solutions
Penelitian sudah menemukan pekerja jarak jauh lebih produktif, lebih sehat & menikmati ekuilibrium kehidupan kerja yg lebih positif. Manfaat bagi pekerja & usaha sama-sama mendorong revolusi tempat kerja – yg diproyeksikan akan melihat 50% tenaga kerja Inggris bekerja dari jarak jauh sampai tahun 2020.
Banyak penelitian Remote Worker Solutions Cisco sudah dilakukan pada pekerjaan jeda jauh pada beberapa tahun terakhir, mendaftar manfaat untuk semua yg terlibat . Pekerja jeda jauh telah ditemukan mengambil perlop beberapa hari lebih sedikit, permanen termotivasi lebih usang , tetap pada pekerjaan mereka lebih lama & memprioritaskan kebebasan mereka atas kenaikan upah (penghematan porto perjalanan & pengeluaran lainnya jua membantu pada hal ini).
Kerja jarak jauh terdengar seperti revolusi usaha yang kita seluruh butuhkan tetapi itu bukan sesuatu yang mampu Anda pakai buat beralih dan berharap yg terbaik. Seperti apa pun, ada kerugian buat pekerjaan jarak jauh & sejumlah tantangan buat diatasi, jua. Untungnya, ada taktik dan indera kerja yg bisa digunakan setiap bisnis buat mengatasi perkara ini & menikmati manfaat penuh dari kerja jarak jauh yg ditawarkan.
Untuk memperlihatkan hal ini pada artikel ini, kami melihat 10 tantangan pekerjaan jeda jauh & cara mengatasinya.
Tantangan kerja jeda jauh
Terlepas menurut semua tunjangan yg dinikmati pekerja jeda jauh, masih ada sejumlah tantangan yg timbul dari bekerja di luar tempat kerja. Menurut laporan State of Remote Worker Solutions Cisco , perkara paling generik yg dimiliki pekerja jeda jauh adalah mencabut sehabis bekerja – kasus yang 22% responden katakan mereka alami.
Kesepian merupakan perkara paling generik ke dua (19%) sementara kolaborasi (17%), gangguan pada loka tinggal (10%), zona waktu (8%) & tetap termotivasi (8%) merupakan seluruh perkara yg memengaruhi pekerja jeda jauh dan perusahaan yg mereka tuju. Bekerja buat.
Sementara itu, studi terpisah yang dilakukan sang Hubstaff menemukan tantangan terbesar buat usaha menggunakan tim jeda jauh termasuk komunikasi, penjadwalan, kinerja pelacakan & hambatan bahasa / budaya. Tantangan lain yang disebutkannya adalah membangun & memelihara agama pada antara anggota tim jeda jauh – masalah yang dikutip dalam beberapa laporan lain, termasuk goresan pena ini yg diterbitkan oleh Workana .
Apa yang kita lihat pada artikel ini?
Pada artikel ini, kita akan melihat sepuluh tantangan pekerjaan jeda jauh yang paling umum dan solusi buat mengatasinya. Ini didasarkan dalam tantangan yang kami alami dalam sini di Venture Harbour, pengalaman aku sendiri sebagai pekerja jeda jauh & tantangan yg tercantum dalam banyak penelitian tentang kerja jeda jauh.
Kami akan memecah tantangan ini menjadi dua kategori: tantangan buat tim jeda jauh & tantangan buat pekerja jarak jauh individu.
Tantangan buat tim jarak jauh:
- Mengelola proyek
- Kolaborasi jarak jauh
- Melacak tugas & produktivitas
- Bekerja berdasarkan berbagai lokasi, zona waktu, dll.
- Berurusan memakai perbedaan bahasa & budaya
- Membangun / memelihara kepercayaan
- Tantangan bagi pekerja jarak jauh:
- Memaksimalkan produktivitas
- Mengatasi gangguan
- Tetap termotivasi
- Mencabut sesudah bekerja
- Saya juga akan memberikan solusi buat kasus-masalah ini, dari metode yg kami gunakan pada sini di Venture Harbor & studi ilmiah terkait menggunakan kerja jeda jauh & produktivitas..
- Melacak tugas dan produktivitas
Sekarang kita membahas beberapa kasus yang lebih kompleks pada mengelola tim jeda jauh. Untuk mencapai sasaran besar , Anda harus memastikan semua tugas yang lebih mini selesai tepat waktu. Melacak kemajuan yang dibuat sang banyak pekerja jarak jauh setiap hari bisa sebagai prospek yg menyeramkan.
Bagaimana Anda bisa melacak kemajuan pada tugas-tugas individu sembari pula mengawasi kemajuan proyek? Nah, alat manajemen proyek yg kami lihat sebelumnya akan membantu Anda melakukannya dalam arti reaksioner. Dengan kata lain, mereka akan menunjukkan pada Anda ketika anggota tim telah memulai tugas dan menyelesaikannya, tetapi Anda hanya menerima fakta ini selesainya interaksi ini terjadi.
Mereka tidak benar-benar memberi Anda umpan balik eksklusif atau memberi tahu Anda seberapa produktif anggota tim ketika mereka mengerjakan tugas.
Bagaimana mengatasi masalah ini
Untuk melihat kemajuan tim secara lebih real-time, Anda membutuhkan alat manajemen proyek misalnya Status Hero . Platform ini meminta anggota tim buat menaruh perincian “check-in” cepat tentang apa yang sedang mereka kerjakan menjadi akibatnya Anda bisa melihat apa yg sedang dilakukan seluruh orang pada waktu tertentu.
Anggota tim dapat melihat apa yg sedang dikerjakan orang lain, apa yang mereka dapatkan kemarin, status ketersediaan mereka dan “pemblokir” yg menghalangi jalan menuntaskan tugas. Ini berarti tidak terdapat gangguan ketika orang mengerjakan sesuatu yg krusial & pengurangan pesan yg tidak berguna contohnya “Apakah Anda tersedia kini ?” atau “Sudahkah Anda memulai [tugas]?”.
Dalam hal memaksimalkan produktivitas, hal pertama yang ingin Anda ketahui adalah berapa usang tugas yang diambil. Toggl sudah menyediakannya buat Anda memakai melacak waktu yg dibutuhkan buat merampungkan tugas, yang bisa Anda pakai menjadi tolok ukur buat mempertahankan & menaikkan waktu penyelesaian, dan masalah-perkara penting yg terkait dengan produktivitas.
Anda jua bisa menemukan tugas-tugas mana yang paling efisien menggunakan waktu, yang memungkinkan Anda buat menetapkan tugas-tugas kepada orang yang paling cocok.
RescueTime merupakan alat produktivitas lain yg membantu Anda (& anggota tim individu) melihat di mana saat terbuang. Perangkat lunak melacak jumlah saat yg dihabiskan pada pelaksanaan, menyampaikan berapa banyak munite yang hilang berdasarkan Twitter atau pelaksanaan lain yg tidak sporadis mematikan produktivitas. Hal ini juga bisa melakukan hal yg sama buat situs web eksklusif di dalam aplikasi browser buat mengungkapkan page mana yg menunda kemajuan.
0 Komentar untuk "Produk Remote Worker Solutions Cisco Indoneesia"